改革开放40周年之际，由中央统战部、全国工商联共同推荐宣传的“改革开放40年百名杰出民营企业家”名单发布，大运集团有限公司董事长“远勤山”在列。对于喜欢吃馍，爱看经济类信息和百家讲坛的远勤山来说：“尽管企业做大了，但更要会做人、会做事。”

一辆摩托车打开创业路

“风驰天下，大运摩托！”正是这句令人耳熟能详的广告语，让更多人知道了大运集团，知道了大运集团的掌舵人——远勤山。

远勤山

有人曾总结过远勤山的3个特点，说他老成持重、口才极佳、天生具备经商的才能。对于别人总结出的这些特点，远勤山说：没有人随便就能成功，任何成功的背后都有一段吃苦奋斗、顽强拼搏的经历。

上世纪80年代末，摩托车在很多地方还是一件稀罕物、奢侈品。一次偶然的机会，远勤山听说广州的摩托车价格很便宜，他意识到这是一个绝好的商机。东拼西凑了一点资金后，坐火车赴广州买下一辆摩托车，然后一路骑回山西转卖，从中赚取差价。“当时可以说是我最苦的时候，说苦到死里逃生毫不夸张。”远勤山告诉记者，他每次骑摩托车回来的时候，路上都会碰到六七起事故，广州回运城，2000多公里，骑摩托车往往需要七八天行程。尤其是冬天，除了戴好头盔外，还得戴几层口罩，围几条围巾，手套也是一层套一层，遇上下雪天，连人带车滑到沟里也是常事。尽管一路上风餐露宿、忍饥受冻，“一想到只要把这台车骑回去就能挣到钱，就觉得一切都值了。”就这样，远勤山慢慢积累起之后创业的第一桶金。之后，他在运城开始经销各个品牌的摩托车，由于诚信经营，迅速积累了一批客户，成了诸多品牌在山西的代理商，远勤山的经销分公司和办事处也遍布全国各地十多个省市。

这时候，远勤山萌生了干一番事业的念头：赚钱已不是自己现在的唯一目标，他要带领更多人创造更大的价值。

干出大事业

90年代初，摩托车销售利润大幅下降之时，远勤山做出一个重大决定：要创造出自己的品牌。转型的方向确立后，他带领团队数次南下广州寻访商机。

经过一番市场调研、科学论证后，远勤山先后成立了广州市大阳摩托车有限公司、广州大运摩托车有限公司，并建成了国内一流的摩托车及发动机生产线，生产40多种型号、200多个品种的“大运”、“大阳”牌摩托车，形成了年产150万辆整车和200万台发动机的规模。大运摩托畅销全国各地，远销亚洲、欧洲、美洲、非洲等国家和地区。2008年，大运摩托车成功取得北京奥运会摩托车供应商和残奥会独家供应商资格。

回顾创业经历时，远勤山说，创业者应当勤奋好学、讲信用，更得有长久的毅力与决心，在实际经营中懂得改进、创新，千万不要“马上养个小鸡就取蛋，马上种个树就摘桃”，这样做事是做不长久的。“自己的企业在发展过程中也并非一帆风顺，好在困难过后都是有惊无险。”因此，对于年轻的创业者来说，不要想着走捷径。“很多人只看到你光辉的一面，没看到走麦城的一段，困难的时候不要太悲观，好的时候也不要盲目乐观。市场是千变万化的，企业大的时候，更要懂得利用别人的专业优势。”如今，远勤山对企业和自身有着清晰的定位，他认为，企业的领导者就得不断学习，出主意、出方案、出政策，保证方向正确，然后就要制定规则，当好裁判。当然还要有监督制定规则的人。

远勤山十分重视人才、爱惜人才。他说，企业家必须学会培养人才、发现人才、用好人才、激励人才，把合适的人放到合适的地方，管理好他们。当然，好的人才还应该有管理才能。“好的人才应该具备很多标准。要有良好的人品、要有事业心和责任感，要具备一定的指挥能力，可以带领团队朝着目标和方向奋斗。此外，还要具备组织能力、计划能力、识人用人能力，对上服从对下服众，有量力而行的冒险精神、创新精神；做事往最好处做，往最坏处想，能高效快速完成企业下达的任务，能高效及时快速处理工作中出现的问题；具有制定工作流程和规章制度的能力，要让员工明白干好有什么好处，干不好有什么坏处，他可以全方位地检查、落实项目结果，最终做到让企业满意。”

远勤山曾这样说过：” 我常常在想，一个人活着到底是为了什么？人生的价值到底在哪儿？我觉得是一种永不停歇的理想和目标，我每实现一个目标，总会有一个更大的目标，经过几十年的不断探索和奋斗，在实现梦想的追寻路上，我认为衡量一个人成功的标准不是学历学位，也不是财富地位，而应当是自我人生价值的实现和对社会的责任及贡献。作为一个企业来讲，就是要快速做大做强，培育核心产业，打造自主品牌，创造更多税收、吸纳更多就业，最终实现企业、员工、客户、社会利益的共赢发展，这就是我们风驰天下的大运梦，也是我们全体大运人共同的梦。“

原标题：【焦点人物】运城人的骄傲！被中央肯定了！全省仅此一人！

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